Ser preceptor significa ir más despacio para explicar decisiones en tiempo real, revisar notas que lleva más tiempo escribir, responder a preguntas entre pacientes y asumir la responsabilidad de supervisar el juicio clínico de otra persona. Dado el trabajo que conlleva, podrías suponer razonablemente que la remuneración forma parte del trato. Pero no siempre es así.
La realidad de la retribución de los preceptores médicos es dispar. Algunos médicos perciben estipendios regulares o se benefician de incentivos fiscales estatales. Otros no reciben absolutamente ninguna compensación económica directa por su tiempo y esfuerzos docentes. Antes de asumir un papel de preceptor, es útil comprender lo que ofrecen las distintas instituciones y cómo valora el mercado actual la docencia clínica.
¿Qué es un preceptor médico?
Un preceptor médico es un facultativo licenciado -a menudo un médico, pero también enfermeros, auxiliares médicos u otros profesionales sanitarios- que supervisa y forma a estudiantes de medicina, residentes o alumnos de prácticas avanzadas en un entorno clínico. En lugar de aprender exclusivamente de los libros de texto o de las clases teóricas, los alumnos confían en los preceptores para que les enseñen de forma práctica. Los preceptores desempeñan un papel vital en la formación médica. Evalúan el rendimiento de los alumnos, demuestran el trato con los pacientes y ayudan a los estudiantes a experimentar la atención real a los pacientes.
¿Los preceptores médicos cobran?
Como ya se ha dicho, la remuneración de las preceptorías varía mucho. No existe una norma universal para pagar a los educadores clínicos.
Algunos médicos cobran estipendios directos u honorarios por cada estudiante que aceptan. Algunos reciben una remuneración indirecta, lo que significa que las tareas docentes están incluidas en su salario base, en sus funciones académicas o en acuerdos institucionales más amplios. Otros no reciben ninguna compensación económica.
Tu capacidad para conseguir que te paguen puede depender del tipo de institución con la que te asocies (académica o privada), de tu especialidad médica concreta y de tu región geográfica.
¿Cuánto ganan los preceptores médicos?
La tarifa media de un preceptor clínico en EE.UU. es de 35 $ por hora, según datos de ZipRecruiter. Algunos programas altamente competitivos o plataformas privadas de emparejamiento pueden ofrecer más, o permitir a los médicos fijar tarifas por hora personalizables. En última instancia, los ingresos varían mucho en función de si el preceptorado es una actividad secundaria ocasional o un puesto académico formalizado. En una encuesta realizada a los miembros de Sermo que son preceptores médicos remunerados,
- El 65% dijo que gana menos de 100 $ semanales,
- El 20% gana entre 100 y 250 dólares,
- El 10% gana entre 250 y 500
- y el 5% dijo que ganaba más de 500 semanales.
Muchos miembros de Sermo creen que los preceptores médicos deben ser remunerados. En la encuesta, el 69% estaba de acuerdo en que deberían recibir una remuneración, mientras que el 27% no cree que sea necesaria.
Las opiniones de la comunidad revelan un amplio espectro de experiencias. «Tengo un puesto conjunto de universidad y hospital, de ahí que nos paguen por enseñar a los estudiantes como parte de nuestro sueldo mensual; se espera de nosotros que enseñemos a los estudiantes y a los posgraduados para prepararlos para sus exámenes y su trabajo clínico», comparte un pediatra.
Un especialista en NNM y OMM compartió que prefieren modelos no remunerados: «Solía llevar a estudiantes en su rotación obligatoria en Medicina Manipulativa Osteopática, su universidad pagaba 500 $/mes», escriben. «Después de que varios estudiantes trataran mal a los pacientes (con el médico en la sala), su universidad no me envió más estudiantes. Ahora recibo estudiantes gratis de otras facultades de Medicina Osteopática (obtengo CME), pero estos estudiantes QUIEREN dominar la Osteopatía y son una bendición en mi consulta.»
Dónde pueden encontrar los médicos oportunidades de preceptor remunerado
Éstas son las mejores vías para encontrar oportunidades de preceptor que ofrezcan remuneración:
Trabajar con plataformas de emparejamiento de preceptores
Algunas plataformas online conectan específicamente a médicos con estudiantes que necesitan rotaciones clínicas. Estos servicios de emparejamiento suelen ofrecer estipendios garantizados o modelos de compensación flexibles. Las plataformas se encargan de la carga administrativa del emparejamiento, la comprobación de antecedentes y la programación, lo que te permite centrarte en la docencia a la vez que te aseguras un flujo de ingresos fiable.
Asociarse con facultades de medicina
La vía más directa para convertirse en preceptor es ponerse en contacto con las facultades de medicina locales, los programas de residencia o los programas de AP/PN. Estas instituciones suelen buscar lugares de formación clínica para sus estudiantes.
Puedes ponerte en contacto con el director de prácticas clínicas o con el departamento de medicina familiar o interna de una universidad cercana. Expresa tu interés por la docencia, describe tu entorno clínico y pregunta por su proceso de incorporación para el nuevo profesorado clínico.
Muchas instituciones académicas ofrecen compensaciones en función de la demanda regional y la escasez de especialidades. Tradicionalmente, las preceptorías no han sido remuneradas, pero hoy en día no siempre es así, según un médico de medicina familiar en Sermo. «Tradicionalmente, el profesorado clínico adjunto ha enseñado a estudiantes de medicina y APP sin remuneración, recibiendo a cambio créditos CME y acceso a recursos educativos», escriben. «Sin embargo, debido al creciente agotamiento, algunas facultades de medicina pagan ahora a estos preceptores».
Cuando preceptuar no está remunerado (y por qué los médicos siguen haciéndolo)
A pesar de la presión por unos ingresos justos para los médicos preceptores, muchos médicos siguen preceptando sin remuneración directa.
Para algunos, es una cuestión de expectativas académicas o de estrictos requisitos institucionales vinculados a sus privilegios hospitalarios. Para otros, la motivación procede de la satisfacción profesional y del deseo de ser mentores. «Estaría bien que nos pagaran más por nuestros esfuerzos, aunque recibimos una compensación no monetaria por tutelar a estudiantes, y la mayor estima de nuestros esfuerzos a veces puede traducirse en recompensas económicas en el futuro», escribe un patólogo en Sermo.
Muchos programas intentan compensar la falta de remuneración directa ofreciendo beneficios no monetarios. A menudo incluyen créditos de Formación Médica Continuada (FMC ), que ahorran dinero y tiempo a los médicos. Las instituciones también pueden conceder títulos académicos (como el de profesor asistente clínico), que refuerzan el currículum del médico. Además, los preceptores suelen obtener acceso gratuito a los recursos de la universidad, incluidas las amplias bibliotecas médicas y las bases de datos de investigación. «Disfruto enseñando y también creo que es un deber nuestro», escribe un especialista en medicina de urgencias en Sermo, señalando que se les paga estrictamente mediante créditos CME.
A ojos de algunos miembros de Sermo, la retribución indirecta debería ser la mínima. «Los preceptores clínicos merecen algún tipo de compensación por su tiempo y experiencia; puede que no sea una remuneración directa, pero sin duda tiene que haber más valor añadido que la mera recompensa intrínseca de ser mentores de la próxima generación», escribe un médico de medicina familiar.
Beneficios económicos y profesionales adicionales para los preceptores
Algunos estados ofrecen importantes incentivos fiscales a los médicos que forman a estudiantes de medicina. Por ejemplo, algunos programas estatales (como el de Maryland) conceden créditos fiscales de hasta 10.000 $ anuales a los preceptores que cumplan determinados requisitos. Esto actúa como un aumento salarial encubierto.
Además, el preceptorado es una poderosa herramienta de reclutamiento. Tener a un estudiante en tu clínica durante varias semanas es esencialmente una entrevista de trabajo ampliada. Cuando necesites contratar a un asociado o ampliar tu consulta, ya dispondrás de un grupo de médicos jóvenes competentes e investigados. Por último, tener un nombramiento académico y ser conocido en un centro docente puede mejorar mucho la reputación de tu consulta, atrayendo más pacientes y derivaciones.
Pros y contras de ser preceptor médico
Antes de comprometerte con una función docente, debes sopesar las ventajas e inconvenientes específicos.
Ventajas de la preceptoría médica
Las ventajas de ser preceptor médico van más allá de unos posibles ingresos complementarios. Cuando asesoras a futuros médicos, puedes sentirte realizado personalmente y combatir el estancamiento al final de tu carrera. Te mantendrás comprometido académicamente y al día de las últimas directrices clínicas mientras explicas conceptos médicos a los estudiantes. Además, obtener créditos CME simplemente haciendo tu trabajo es una forma eficaz de mantener los requisitos para obtener la licencia.
Contras de la preceptoría médica
Los retos de la preceptoría médica giran en gran medida en torno al tiempo y la eficacia. Puede ralentizar tu flujo de trabajo, lo que puede reducir el número de pacientes que ves al día. También supone una importante carga administrativa, como rellenar evaluaciones y coordinar horarios. Por último, la remuneración desigual significa que puedes acabar haciendo un importante trabajo extra gratis.
Un médico generalista de Sermo compartió su punto de vista sobre una desventaja. «…cuando nuestro supervisor nos exige que hagamos docencia además de nuestro trabajo rutinario y si [se] convierte en un trabajo adicional para el que tengo que encontrar tiempo, entonces se suma al agotamiento», señalan. Un miembro pediatra comparte una opinión similar, diciendo: «Ser preceptor requiere mucho tiempo e interrumpe tu horario clínico».
¿Es el preceptor un buen trabajo extra para los médicos?
Aunque el trabajo de preceptor no siempre está bien remunerado en comparación con el trabajo locum tenens o la consulta de peritos, puede proporcionar unos modestos ingresos suplementarios junto con la realización profesional. A menudo no requiere desplazamientos adicionales, ya que el trabajo se realiza dentro de tu consulta.
Sin embargo, no es la vía más lucrativa, en términos generales. Los datos de Sermo sugieren que la mayor parte de la instrucción clínica sigue siendo no remunerada. En una encuesta, sólo el 21% de los miembros afirmaron que se les paga por instruir a estudiantes, mientras que el 72% dijeron que no se les paga. Por tanto, considerar la preceptoría puramente como un trabajo secundario económico puede llevarte a la decepción, a menos que busques activamente acuerdos remunerados garantizados.
Otras actividades paralelas populares entre los médicos
Los médicos que buscan complementar sus ingresos tienen diversas opciones que requieren menos gastos administrativos o interrupción del flujo clínico que las preceptorías. Desde asesorar a empresas farmacéuticas hasta formar parte de consejos consultivos o participar en revisiones de historiales, las opciones son amplias.
Una opción de bajo compromiso es participar en encuestas médicas remuneradas en Sermo. Puedes aportar tus conocimientos clínicos sobre nuevos tratamientos, cambios normativos y tendencias sanitarias, lo que te permitirá ganar un dinero extra en tu propio horario. No requiere compromiso a largo plazo ni planificación curricular.
Cómo iniciar tu viaje de preceptor
Los preceptores médicos pueden ser remunerados o no, y la remuneración varía en función de tu especialidad, ubicación y estructura institucional. Aunque ser preceptor no siempre sea un trabajo secundario de altos ingresos, puede ofrecer un crecimiento profesional significativo, beneficios de CME y satisfacción profesional. Tanto si decides aceptar estudiantes gratis, negociar un estipendio o explorar otras vías para obtener ingresos adicionales, mantenerte en contacto con tus colegas puede ayudarte a tomar estas decisiones. Únete a Sermo para conectar con más de un millón de profesionales sanitarios, compartir tus propias experiencias como preceptor y descubrir oportunidades de ingresos flexibles como las encuestas médicas remuneradas.
