Das bedeutet, dass Sie langsamer werden müssen, um Entscheidungen in Echtzeit zu erläutern, dass Sie Notizen überprüfen müssen, deren Erstellung länger dauert, dass Sie zwischen den Patienten Fragen beantworten müssen und dass Sie die Verantwortung für die Überwachung des klinischen Urteils einer anderen Person übernehmen müssen. In Anbetracht der Arbeit, die damit verbunden ist, könnte man annehmen, dass eine Vergütung Teil des Deals ist. Aber das ist nicht immer der Fall.
Die Realität bei der Bezahlung von medizinischen Ausbildern ist sehr unterschiedlich. Einige Ärzte erhalten regelmäßige Stipendien oder profitieren von staatlichen Steuervergünstigungen. Andere erhalten überhaupt keine direkte finanzielle Vergütung für ihre Zeit und ihre Lehrtätigkeit. Bevor Sie eine Stelle als Präzeptor annehmen, sollten Sie sich darüber informieren, was die verschiedenen Institutionen anbieten und wie der Markt die klinische Lehre derzeit bewertet.
Was ist ein medizinischer Präzeptor?
Ein Präzeptor ist ein zugelassener Kliniker – häufig ein Arzt, aber auch ein Krankenpfleger, Arzthelfer oder eine andere medizinische Fachkraft -, der Medizinstudenten, Assistenzärzte oder Auszubildende für fortgeschrittene Praktiken in einem klinischen Umfeld betreut und ausbildet. Anstatt nur aus Lehrbüchern oder Vorlesungen zu lernen, verlassen sich die Auszubildenden auf die Präzeptoren, um praktischen Unterricht zu erhalten. Präzeptoren spielen eine wichtige Rolle in der medizinischen Ausbildung. Sie bewerten die Leistungen der Auszubildenden, zeigen, wie man sich am Krankenbett verhält, und helfen den Studenten, die tatsächliche Patientenversorgung zu erleben.
Werden medizinische Präzeptoren bezahlt?
Wie bereits erwähnt, variiert die Vergütung für Praktika stark. Es gibt keinen universellen Standard für die Bezahlung von klinischen Ausbildern.
Einige Ärzte erhalten direkte Stipendien oder Honorare für jeden Studenten, den sie aufnehmen. Einige werden indirekt vergütet, d.h. die Lehrtätigkeit ist in ihrem Grundgehalt, ihrer akademischen Rolle oder in umfassenderen institutionellen Vereinbarungen berücksichtigt. Andere erhalten überhaupt keinen finanziellen Ausgleich.
Ihre Möglichkeiten, eine Vergütung zu erhalten, können von der Art der Einrichtung, mit der Sie zusammenarbeiten (akademisch oder privat), von Ihrem speziellen medizinischen Fachgebiet und von Ihrer geografischen Region abhängen.
Wie viel verdienen medizinische Präzeptoren?
Der durchschnittliche Stundensatz für klinische Präzeptoren in den USA beträgt laut ZipRecruiter 35 $ pro Stunde. Einige sehr wettbewerbsfähige Programme oder private Vermittlungsplattformen bieten möglicherweise mehr oder ermöglichen es Ärzten, anpassbare Stundensätze festzulegen. Letztendlich variiert der Verdienst stark, je nachdem, ob es sich um eine gelegentliche Nebentätigkeit oder eine formalisierte akademische Position handelt. In einer Umfrage unter Sermo-Mitgliedern, die bezahlte medizinische Präzeptoren sind,
- 65% gaben an, dass sie weniger als 100 Dollar pro Woche verdienen,
- 20% verdienen $100-250,
- 10% verdienen $250-500
- und 5% gaben an, dass sie wöchentlich mehr als 500 $ verdienen.
Viele Sermo-Mitglieder sind der Meinung, dass medizinische Präzeptoren vergütet werden sollten. In der Umfrage stimmten 69% zu, dass sie eine Vergütung erhalten sollten, während 27% der Meinung sind, dass eine Vergütung nicht notwendig ist.
Die Einblicke in die Gemeinschaft offenbaren ein breites Spektrum an Erfahrungen. „Ich habe eine gemeinsame Stelle an der Universität und im Krankenhaus. Daher werden wir für das Unterrichten von Studenten als Teil unseres monatlichen Gehaltsschecks bezahlt – es wird von uns erwartet, dass wir Studenten und Doktoranden unterrichten, um sie auf ihre Prüfungen und ihre klinische Arbeit vorzubereiten“, erzählt ein Kinderarzt.
Ein Spezialist für NNM & OMM teilte mit, dass er unbezahlte Modelle bevorzugt: „Ich habe früher Studenten für ihr Pflichtpraktikum in Osteopathischer Manipulativer Medizin genommen, deren College 500 $/Monat zahlte“, schreiben sie. „Nachdem mehrere Studenten Patienten falsch behandelt hatten (mit dem Arzt im Raum), schickte mir ihr College keine Studenten mehr. Ich nehme jetzt kostenlos Studenten von anderen Hochschulen für Osteopathische Medizin (ich bekomme CME), aber diese Studenten WOLLEN die Osteopathie beherrschen und sind ein Segen für meine Praxis.“
Wo Ärzte bezahlte Präzeptorenstellen finden können
Dies sind die besten Wege, um Möglichkeiten für die Ausbildung von Lehrern zu finden, die eine Vergütung bieten:
Arbeiten Sie mit Vermittlungsplattformen für Ausbilder
Einige Online-Plattformen vermitteln speziell Ärzte an Studenten, die Famulaturen benötigen. Diese Vermittlungsdienste bieten oft garantierte Stipendien oder flexible Vergütungsmodelle. Die Plattformen übernehmen den Verwaltungsaufwand für das Matching, die Überprüfung des Hintergrunds und die Terminplanung, so dass Sie sich auf die Lehre konzentrieren können, während Sie sich ein zuverlässiges Einkommen sichern.
Partnerschaften mit medizinischen Fakultäten
Der direkteste Weg, um ein Präzeptor zu werden, ist die Kontaktaufnahme mit örtlichen medizinischen Fakultäten, Assistenzarztprogrammen oder PA/NP-Programmen. Diese Einrichtungen suchen oft nach Praktikumsplätzen für ihre Studenten.
Sie können sich an den Leiter der Famulatur oder an die Abteilung für Familienmedizin oder Innere Medizin einer nahe gelegenen Universität wenden. Äußern Sie Ihr Interesse an einer Lehrtätigkeit, schildern Sie Ihr klinisches Umfeld und erkundigen Sie sich nach dem Einarbeitungsprozess für neue klinische Lehrkräfte.
Viele akademische Einrichtungen bieten eine Vergütung an, die von der regionalen Nachfrage und dem Mangel an Fachkräften abhängt. Traditionell war die Lehrtätigkeit unbezahlt, aber das ist heute nicht immer der Fall, wie ein Hausarzt auf Sermo schreibt. „Traditionell haben klinische Lehrbeauftragte Medizin- und APP-Studenten ohne Bezahlung unterrichtet und dafür CME-Credits und Zugang zu Bildungsressourcen erhalten“, schreiben sie. „Aufgrund des zunehmenden Burnouts bezahlen einige medizinische Fakultäten diese Präzeptoren jetzt jedoch.
Wenn Präzeptieren unbezahlt ist (und warum Ärzte es trotzdem tun)
Trotz der Forderung nach einem fairen Einkommen für Ärzte, die als Präzeptoren tätig sind, arbeiten viele Ärzte weiterhin ohne direkte Bezahlung als Präzeptoren.
Für einige sind es akademische Erwartungen oder strenge institutionelle Anforderungen, die mit ihren Krankenhausprivilegien verbunden sind. Für andere liegt die Motivation in der beruflichen Befriedigung und dem Wunsch, Mentoren zu sein. „Es wäre schön, wenn wir für unsere Bemühungen mehr Geld bekämen, auch wenn wir für die Betreuung von Studenten eine nicht-monetäre Entschädigung erhalten. Und das erhöhte Ansehen, das wir durch unsere Bemühungen genießen, kann sich in der Zukunft manchmal in finanziellen Belohnungen niederschlagen“, schreibt ein Pathologe auf Sermo.
Viele Programme versuchen, das Fehlen einer direkten Vergütung durch nicht-monetäre Leistungen auszugleichen. Dazu gehören häufig CME-Gutschriften ( Continuing Medical Education ), die den Ärzten Geld und Zeit sparen. Die Institutionen können auch akademische Titel verleihen (z. B. klinischer Assistenzprofessor), die den Lebenslauf eines Arztes aufwerten. Darüber hinaus erhalten Präzeptoren häufig kostenlosen Zugang zu Universitätsressourcen, einschließlich umfangreicher medizinischer Bibliotheken und Forschungsdatenbanken. „Es macht mir Spaß zu unterrichten und ich empfinde es auch als unsere Pflicht“, schreibt ein Notfallmediziner auf Sermo und merkt an, dass er ausschließlich über CME-Credits bezahlt wird.
In den Augen einiger Sermo-Mitglieder sollte eine indirekte Vergütung das Minimum sein. „Klinische Ausbilder verdienen eine Art Entschädigung für ihre Zeit und ihr Fachwissen – es muss nicht unbedingt eine direkte Bezahlung sein, aber es muss auf jeden Fall einen Mehrwert geben, der über die intrinsische Belohnung der Betreuung der nächsten Generation hinausgeht“, schreibt ein Hausarzt.
Zusätzliche finanzielle und berufliche Vorteile für Ausbilder
Einige Staaten bieten Ärzten, die Medizinstudenten ausbilden, erhebliche steuerliche Anreize. Einige staatliche Programme (wie das von Maryland) bieten beispielsweise Steuergutschriften von bis zu 10.000 Dollar pro Jahr für Ausbilder, die bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Dies wirkt wie eine Gehaltserhöhung durch die Hintertür.
Außerdem ist das Precepting ein wirkungsvolles Rekrutierungsinstrument. Ein mehrwöchiger Aufenthalt eines Studenten in Ihrer Klinik ist im Grunde ein erweitertes Vorstellungsgespräch. Wenn Sie einen Mitarbeiter einstellen oder Ihre Praxis erweitern wollen, haben Sie bereits eine Reihe von geprüften, kompetenten jungen Ärzten in der Pipeline. Schließlich kann eine akademische Anstellung und die Bekanntheit an einer Lehreinrichtung den Ruf Ihrer Praxis erheblich verbessern und mehr Patienten und Überweisungen anziehen.
Vor- und Nachteile der Tätigkeit als medizinischer Präceptor
Bevor Sie sich auf eine Lehrtätigkeit festlegen, sollten Sie die spezifischen Vor- und Nachteile abwägen.
Vorteile der medizinischen Ausbildung
Die Vorteile der medizinischen Ausbildung gehen über ein mögliches Zusatzeinkommen hinaus. Wenn Sie zukünftige Ärzte als Mentor betreuen, können Sie sich persönlich verwirklichen und einer späten Stagnation Ihrer Karriere entgegenwirken. Sie bleiben akademisch engagiert und auf dem neuesten Stand der klinischen Leitlinien, während Sie den Studenten medizinische Konzepte erklären. Darüber hinaus können Sie CME-Credits verdienen, indem Sie einfach Ihre Arbeit machen, und so Ihre Zulassungsvoraussetzungen aufrechterhalten.
Nachteile der medizinischen Ausbildung
Die Herausforderungen, die mit der medizinischen Ausbildung verbunden sind, drehen sich vor allem um Zeit und Effizienz. Es kann Ihren Arbeitsablauf verlangsamen, was die Anzahl der Patienten, die Sie pro Tag sehen, verringern kann. Auch der Verwaltungsaufwand ist beträchtlich, z. B. das Ausfüllen von Beurteilungen und die Koordinierung von Terminen. Und schließlich bedeutet die uneinheitliche Vergütung, dass Sie am Ende möglicherweise viel zusätzliche Arbeit umsonst machen.
Ein Allgemeinmediziner auf Sermo teilte seine Sichtweise über einen Nachteil mit. „…wenn unser Vorgesetzter von uns verlangt, dass wir zusätzlich zu unserer Routinearbeit unterrichten, und wenn [es] zu einer zusätzlichen Arbeit wird, für die ich Zeit finden muss, dann trägt das zum Burnout bei“, bemerken sie. Ein Kinderarzt sieht das ähnlich: „Die Arbeit als Präzeptor ist zeitaufwändig und unterbricht Ihren klinischen Zeitplan.“
Ist das Abhalten von Vorlesungen ein guter Nebenjob für Mediziner?
Auch wenn die Tätigkeit als Preceptor im Vergleich zu Locum Tenens oder der Beratung von Experten nicht immer gut bezahlt wird, kann sie doch ein bescheidenes Zusatzeinkommen und berufliche Erfüllung bieten. Oft sind keine zusätzlichen Reisen erforderlich, da die Arbeit innerhalb Ihrer bestehenden Praxis stattfindet.
Allerdings ist dies im Allgemeinen nicht der lukrativste Weg. Die Daten von Sermo deuten darauf hin, dass der Großteil der klinischen Ausbildung unbezahlt bleibt. In einer Umfrage gaben nur 21% der Mitglieder an, dass sie für die Unterweisung von Studenten bezahlt werden, während 72% angaben, dass sie unbezahlt sind. Wenn Sie die Famulatur also nur als finanzielle Nebenbeschäftigung betrachten, könnten Sie enttäuscht werden, es sei denn, Sie bemühen sich aktiv um eine garantierte Bezahlung.
Andere beliebte Nebenbeschäftigungen von Ärzten
Ärzte, die ihr Einkommen aufbessern möchten, haben eine Vielzahl von Möglichkeiten, die weniger Verwaltungsaufwand oder Unterbrechung des klinischen Ablaufs erfordern als eine Lehrtätigkeit. Von der Beratung für pharmazeutische Unternehmen über die Mitarbeit in Beiräten bis hin zur Teilnahme an Aktenprüfungen – die Möglichkeiten sind vielfältig.
Eine Möglichkeit mit geringem Engagement ist die Teilnahme an bezahlten medizinischen Umfragen auf Sermo. Sie können Ihre klinischen Erkenntnisse über neue Behandlungen, gesetzliche Änderungen und Trends im Gesundheitswesen zur Verfügung stellen und so nach Ihrem eigenen Zeitplan zusätzliches Geld verdienen. Sie müssen sich nicht langfristig binden oder einen Lebenslauf erstellen.
So beginnen Sie Ihre Reise als Lehrer
Medizinische Lehrbeauftragte können bezahlt werden oder auch nicht, und die Vergütung variiert je nach Fachgebiet, Standort und institutioneller Struktur. Auch wenn die Tätigkeit als Lehrbeauftragter nicht immer ein einträglicher Nebenverdienst ist, kann sie doch eine sinnvolle berufliche Weiterentwicklung, CME-Vorteile und berufliche Zufriedenheit bieten. Ganz gleich, ob Sie sich dafür entscheiden, Studenten kostenlos zu betreuen, ein Stipendium auszuhandeln oder andere Möglichkeiten für ein zusätzliches Einkommen zu erkunden, der Kontakt zu Gleichgesinnten kann Ihnen helfen, diese Entscheidungen zu treffen. Melden Sie sich bei Sermo an, um mit mehr als einer Million Fachleuten im Gesundheitswesen in Kontakt zu treten, Ihre eigenen Erfahrungen mit der Betreuung von Studenten zu teilen und flexible Einkommensmöglichkeiten wie bezahlte medizinische Umfragen zu entdecken.
